Contrato de Aprendizaje

Es una forma especial de vinculación laboral, siendo auspiciado por la empresa patrocinadora, suministrándole los medios necesarios para su formación profesional metódica y completa; así garantizando su formación como aprendiz SENA. La edad mínima son 14 años y no debe tener ninguna vinculación laboral y cumplir con los requisitos necesarios; teniendo derecho a la afiliación al sistema de seguridad social integral.